青年教师是学校发展的主力军，为进一步加强我校青年教师队伍建设，促进学校工作的全面提升，同时也为了解青年教师在教育教学和个人成长过程中遇到的问题与困惑，倾听青年教师对学校工作发展的建议，12月11日下午，在我校思齐楼三楼会议室召开了以“让青春在教育梦中绽放”为主题的青年教师座谈会。

　　出席座谈会的有：邹四雄校长、胡长丘副校长、肖拥军副校长、陈荣副校长、袁杰副书记、张杰总支、涂湘华总支、任鹏宇主任、兰未平主任、王坚承主任、团委付胜书记、莫东亮副主任及全体青年教师，会议由涂湘华总支主持。

　　会议第一项由陈荣副校长发言。

　　陈校长指出此次会议的目的是在让青年教师了解学校思想，明确努力方向。并提出了此次会议的要求，提供青年教师分享收获，解决困惑和提出建议的交流平台。

　　会议第二项由青年教师代表发言。

　　孙细平老师坚信好态度与专注力是学习的基础，她以同理心去关心爱护学生，为学生健康快乐的成长而无怨无悔的付出。

　　游正芳老师学习总结英语组优秀教师的教学经验，努力形成自己的教学风格。每当有任务交给她时她总会说“做事不怕，时间总能挤出来！”

　　孙静老师入校十一年，一直保持着刚入职时的心态，主动求教，化压力为动力。

　　毕丽老师立足课堂、依托团队、珍惜机遇、不惧挑战，在教研教改中锤炼自身教育教学技能，打造过硬的专业本领。

　　蒋琼老师关注每一个孩子，给与孩子充分的鼓励，课堂上严厉高效，课后及时沟通，做孩子们的好伙伴。

　　张博老师一直以“踏实做人，认真做事”为座右铭，作为一名顶岗老师，他虚心学习，勤于思考，在二中这个和谐的大家庭里茁壮成长。

　　于蕾老师以师父高用娥老师为榜样，努力前进丝毫不敢懈怠。在班主任工作中以身作则，爱护学生，工作虽累，但却充实而又快乐。

　　王坚承主任从教16年，以热情赋有朝气的做事风格取得了骄人的成绩。他对同样是青年老师的同事们提出了要拥有健康的身体、要做一个随叫随到不讲价钱的人、要满怀激情的工作、要少说多做，做正能量的传递者、要学会自我调节等五个建议。

　　涂湘华总支总结青年教师代表发言具有代表性，从多层次多角度反映二中青年教师工作状态；具有建设性，针对工作中遇到的问题提出困惑和建议；具有鼓动性，汇报中充满了信心与正能量！

　　会议第三项邹四雄校长总结讲话。

　　邹校长肯定了各位青年教师的踏实肯干的做事风格，并提出青年教师的成长与成功，既是教师自身发展的现实需要，也是学校发展的必然要求。希望大家可以迅速成长为学校的中坚力量，挑重担，成人才。

　　邹校长为青年教师提出了五点建议：

1、热爱教育，永葆童心。

      热爱是最好的老师，心灵不荒芜才是教育大“道”。我们不光要有爱心还要学会去表达爱，要讲究方法。

2、积极向上，立志成名。

      邹校长鼓励青年教师要更努力、更上进、更优秀，名师之路没有想象的那么难，青年教师一定要有足够的激情、足够的努力、长久的坚持，不能只顾眼前的苟且，还应有诗和远方。

3、加强学习、坚持阅读。

      教师不读书便成了无源之水、无本之木，更谈不上什么与时俱进、理念更新。学校准备建设阅览室来促进教师阅读，多阅读会使精神更润泽，使生命更灵动。

4、恪守师德、追求崇高。

      邹校长指导青年教师做老师要努力达到的三重境界：要做让自己心安的老师，做让学校骄傲的老师，做让历史铭记的老师。

5、善待单位、以校为家。

      脚踏实地的做事，热情诚恳的做人，坚守自己的岗位，努力做一个不可替代的人。

　　有人说，教育的本质不是把篮子装满，而是把灯点亮。点亮的意义既在于打开封闭的视野，看到更远处的世界，也在于触动内心的潜能，释放出自我无穷的力量，去承担更大的责任。而像我们身边优秀的老师无疑就是那个燃灯者，去开启未知，点亮潜能、点亮人生的无限可能。

　　池塘里的小荷，总是先开一朵，再开一朵，然后绚烂成一片，恰如年轻教师成长的过程。前方的路，且阻且长，然小荷初露，只要心向阳光，努力向上，必将馥郁芬芳……

编撰｜ 李文玥

图片｜ 莫东亮、李文玥

审核｜ 陈荣、莫东亮