岳阳市二中“青蓝工程”中
班主任工作“一帮一”活动方案

一、活动意义和目标
为加快市二中班主任队伍的建设，培养大批合格的班主任备用人才，不断优化班主任队伍，力争每年培养出3-5名年轻教师进入班主任队伍，成为合格班主任，力争三年内使班主任队伍的年龄结构年轻化、合理化。
二、领导机构
组  长：程  浩
副组长：王  彦、王畅新、方小黄、金岳国
组  员：冯陆辉、张  杰、涂湘华、李  辉、刘继先、方沐阳
三、活动要求
1．每学年师徒结队不少于5对。
2．每学期师徒合作开展活动不下于10次。
3．每学期要认真填好培训情况考核表。
4．师傅要切实关心徒弟的进步和成长，毫无保留地向徒弟传授技艺。徒弟要虚心向师傅学习，要深入到班主任工作中去，作好师傅的帮手，并善于总结经验，力争尽快成为合格班主任。
四、活动内容
1．开学初制订好班工作计划、班规及各种班级管理制度。
2．合作开好主题班会。内容包括班会材料准备、班会设计及班会临场指挥和班主任的总结。
3．开展对不同层面的学生特别是潜能生的思想教育工作，针对不同层面、不同性别、不同性格的学生采取不同的教育方式，力求取得实效。
4．合作开好班、团干部会。内容包括前段工作总结、后段工作思路及如何调动干部工作的积极性的安排。
5．搞好家访和家校联系 工作。内容包括对家庭情况的摸底了解，对学生在校表现的材料准备，家访时间及路线安排，家访的总结等。
6．材料的书写工作。内容包括计划、总结、班工作手册、日志及各种活动记录等。
7．组织开展好较为大型的集体活动。内容包括活动的动员，写好活动方案，措施的落实，活动的组织及活动的总结讲评。
8．处理偶发事件：内容包括对偶发事件的处理原则、处理程序、处理办法、处理结果及后续问题的解决。
五、考核考评
每个学期末对活动进行小结，对师徒合作良好、表现出色、取得一定成绩的老师给予奖励，每个学年末进行考核考评，对表现优异的徒弟发给拜师结业证书并安排上岗。